人才管理重“薪情”也要重“心情”

• 作者: 王拓轩
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 人才管理工作 员工敬业度 心情 企业人才 绩效管理 劳动力 90后 新生代
• 年，卷（期）: px,（2）
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 分类号: F249.21

摘要

德勤最新调研报告表明，全球人才管理有四个最重要的主题：工作与生活界限的消失，对人才的旺盛需求，新生代员工（80／90后员工）占企业人才／劳动力的50％，就业与职场的全球透明化。这对各大企业在2016年的人才管理工作有所启发和借鉴，特别是员工敬业度、绩效管理，以及简化工作方面的问题。