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摘要:
建立系统、有效、可行和可比较的毕业生就业质量评价指标体系是实施高职院校毕业生就业质量年度报告的前提。在广泛查阅有关文献及研究的基础上,运用德尔菲法建立指标体系,通过问卷调查等途径获取相关数据并实施评价,并借助SPSS统计软件对评价数据进行分析,将评价结果与各专业就业的实际情况进行对比分析,结果显示该评价指标体系是可行和有效的,有助于高职院校据此提升人才培养水平。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高职院校毕业生就业质量评价体系构建与检验--以昆明冶金高等专科学校为例
来源期刊 昆明冶金高等专科学校学报 学科 教育
关键词 高职院校 毕业生就业质量 评价指标
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-6
页数 6页 分类号 G718.5|G40-058.1
字数 5747字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0479.2016.04.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王彦敏 昆明冶金高等专科学校招生就业处 16 49 4.0 6.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
毕业生就业质量
评价指标
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
昆明冶金高等专科学校学报
双月刊
1009-0479
53-1141/TF
大16开
云南省昆明市学府路388号
1985
chi
出版文献量(篇)
2666
总下载数(次)
3
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6493
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