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完善制度机制提高选人用人科学化水平
完善制度机制提高选人用人科学化水平
作者:
张光峰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
习近平总书记强调,把好干部选出来、用起来,需要科学有效的选人用人机制.近年来,山东省滨州市积极顺应时代要求和干部工作实际,运用“大数据+”思维与干部工作联接,完善干部日常了解机制,强化领导班子分析研判,全面掌握干部成长轨迹,积极拓展选人用人工作的深度和广度,初步形成了较为系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的干部选拔任用制度机制.
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“四自”能力
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方法
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制度变迁视角下的选人用人导向机制探索
制度变迁
选人用人
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用人机制
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文献信息
篇名
完善制度机制提高选人用人科学化水平
来源期刊
党建研究
学科
关键词
年,卷(期)
2016,(8)
所属期刊栏目
贯彻落实全国组织部长会议精神
研究方向
页码范围
22-23
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
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张光峰
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二级参考文献(0)
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期刊影响力
党建研究
主办单位:
中共湖北省委党校
出版周期:
月刊
ISSN:
1002-6045
CN:
11-2547/D
开本:
16开
出版地:
北京市西长安街80号
邮发代号:
创刊时间:
1990
语种:
chi
出版文献量(篇)
6216
总下载数(次)
10
总被引数(次)
7030
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