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摘要:
为提高油气管道维抢修作业人员可靠性,减少作业人为失误事故,需要对其可靠性进行准确评价.以西北石油管道维抢修分公司维抢修作业人员为评价对象,构建3层可靠性评价指标体系,在此基础上应用层次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)确立各指标权重,并采用灰色-模糊理论进行维抢修作业人员可靠性综合评价.由等级贴近度法处理评价结果向量,得到可靠性评价等级为良好,其中组织管理因素对维抢修作业人员可靠性影响最大,人员自身因素次之.该评价体系为进一步提高人员可靠性指明了方向和途径,对西北石油管道维抢修公司完善应急人员管理有重要指导作用,也为其他公司维抢修人员的可靠性评价提供了借鉴.
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文献信息
篇名 油气管道维抢修作业人员可靠性评价
来源期刊 油气储运 学科 工学
关键词 油气管道 应急维抢修人员 可靠性 权重 灰色-模糊评价
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 完整性与可靠性
研究方向 页码范围 363-368
页数 分类号 TE973
字数 4603字 语种 中文
DOI 10.6047/j.issn.1000-8241.2016.04.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张乃禄 90 672 13.0 19.0
2 王帅 11 20 3.0 3.0
3 许磊 7 21 3.0 3.0
4 黄建忠 3 10 2.0 3.0
5 王萌 4 11 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
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2016(2)
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2018(1)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
油气管道
应急维抢修人员
可靠性
权重
灰色-模糊评价
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
油气储运
月刊
1000-8241
13-1093/TE
大16开
河北省廊坊市金光道51号
18-89
1977
chi
出版文献量(篇)
5706
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15
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48838
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