加强基层人民银行员工行为监督管理的路径选择

• 作者: 课题组
• 来源期刊: 西部金融
• 学科: 经济
• 关键词: 心理需求异化 行为监督 路径选择
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 金融实务
• 页码范围: 81-84
• 页数: 4页
• 分类号: F830.92
• 字数: 5902字
• 语种: 中文

摘要

心理需求异化作为一个哲学、社会学和心理学概念,可以用来解释为什么人的思想、意识、行为不能够与其自身、他人、自然实现真正统一.当前面对越来越多元化的价值取向,基层央行员工的思想、行为也不可避免地受到影响,导致个体需求差异显著.本文探索性对心理需求异化的内涵进行了定义,结合基层人民银行实际,对员工心理需求异化的具体表现形式和成因进行了调查分析,并针对异化给员工行为监督管理带来的挑战,提出了应对措施和解决途径.