上海市二甲及以上医院后勤管理现状研究

• 作者: 史金福 杨永华 王建晨 王林初 王海银 袁佳音 金春林 马明华
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 后勤 管理 问题
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 26-29,34
• 页数: 5页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3927字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13688/j.cnki.chr.2016.15298

摘要

目的：掌握上海医院后勤管理现状及存在的主要问题，为完善本市医院后勤管理策略和措施提供依据。方法：采用横断面调查，开展机构及主要知情人问卷调查，从人员配置、部门设置、社会化进展及发展瓶颈等几个纬度进行分析。结果：问卷总体回收率约为66.3%。后勤职工占总职工数的10.9%，后勤职工在编人数为3.9%。后勤管理干部年龄主要集中在55~59岁、45~49岁。学历主要为大学本科和专科。专业主要为工程类和管理相关专业。职称则主要为中级和初级。50.3%的人没有接受过后勤专业培训。医院开设前三位的后勤科室分别为总务处（科）、保卫处（科）及设备处（科）。后勤社会化程度较高的为保洁、电梯和安保，较低为水电、锅炉和餐饮。后勤管理干部满足需要程度低，存在的主要问题为中青年干部不足、专业化培训不足及人员老化。结论：上海市医院后勤管理问题突出，建议加强后勤管理人才培养和培训，加强后勤管理标准建设。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王海银	上海市卫生发展研究中心卫生政策研究部	26	135	6.0	11.0
2	王林初		2	19	1.0	2.0
3	马明华		1	19	1.0	1.0
4	王建晨	上海市卫生和计划生育委员会规财处	2	25	2.0	2.0
5	史金福		1	19	1.0	1.0
6	杨永华	上海市虹口区卫生和计划生育委员会后勤服务中心	1	19	1.0	1.0
7	袁佳音		1	19	1.0	1.0