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摘要:
浙江省重点实验室(工程技术研究中心)是科技创新体系的重要组成部分、实施创新驱动发展战略的重要载体.绩效评价对于衡量省级重点实验室(工程技术研究中心)的建设水平、建设成效,引入有序竞争、促进良性发展至关重要,但现行指标体系还有待进一步完善.本文通过建立将预期效果与项目的投入、活动和过程联系起来的逻辑模型,围绕评价目的和政策导向关键问题,制定出了重点实验室(工程技术研究中心)绩效评价指标框架体系.突出简化绩效评价指标体系、提高评价实用性和可操作性,强调评价的效率和质量,导向不同重点实验室强化特色、合理定位、各展所长,在不同层次不同领域办出特色、争创一流.
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文献信息
篇名 浙江省重点实验室(工程技术研究中心)绩效评价指标体系优化研究
来源期刊 科技广场 学科 经济
关键词 重点实验室 绩效评价 评价框架 指标体系 浙江省
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 管理科学与工程
研究方向 页码范围 108-110
页数 3页 分类号 F279.27|F276.4
字数 1906字 语种 中文
DOI
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
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绩效评价
评价框架
指标体系
浙江省
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科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
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