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摘要:
我区教科室在教科研管理实践中逐步发现,对于"单打独斗"、认为教育科研"高冷"又深陷繁琐教学的一线教师来说,在教科研方面的抱团发展,是适应教育新常态的一种有效途径。而微型课题作为一种微型、可行的教科研方式,也是引领教师专业发展、提升教师教科研水平的有效抓手。近年来,我们一直在寻求一种点燃起教师教科研激情的有效路径,努力以微型课题研究为抓手,集结区域内微型课题的在研教师,借助区域内的"抱团型"组织,为教师们搭建一个研究平台,帮助教师在对话、协作、共享中实现理念共享、资源共享、成果共享,帮助教师从"单兵作战"转为“合力互赢”,带动他们进一步学会研究,乐于研究,促进专业成长。
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文献信息
篇名 微型课题研究的新路径——微区域“抱团型”组织管理策略追探
来源期刊 江苏教育研究:实践(B版) 学科 教育
关键词 课题研究 组织管理 微型 路径 一线教师 教师专业发展 资源共享 教科研
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-59
页数 5页 分类号 G40-03
字数 语种
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1 李彤彤 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
课题研究
组织管理
微型
路径
一线教师
教师专业发展
资源共享
教科研
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育研究:实践(B版)
月刊
1673-9094
32-1777/G4
南京市北京西路77号教育科研大楼
28-370
出版文献量(篇)
4088
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