作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
浅谈转化语文学困生的三大误区
语文学困生
转化
误区
重点
工业以太网认识的三大误区
以太网
工业以太网
现场总线
通信延迟
TCP/IP
走出医院医疗设备售后服务管理的三大误区
医疗设备
售后服务
认识误区
措施
气流激励下柔性支承转子的瞬态响应
柔性支承转子
气流激励
瞬态响应
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 柔性激励的三大误区
来源期刊 企业管理 学科
关键词 柔性激励 人力资源 激励观念 激励方式 激励实施 员工需求
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 管理批判
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号
字数 3772字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 伍锐 广西外国语学院国际工商管理学院 26 82 4.0 9.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (6)
共引文献  (8)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
柔性激励
人力资源
激励观念
激励方式
激励实施
员工需求
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业管理
月刊
1003-2320
11-1099/F
大16开
北京海淀区紫竹院南路17号
2-650
1980
chi
出版文献量(篇)
9404
总下载数(次)
26
总被引数(次)
28906
论文1v1指导