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摘要:
平衡计分卡尽管已从绩效管理工具发展为战略管理工具,但是在实际运用中效果却不甚理想.把平衡计分卡从绩效管理真正运用到战略管理领域还存在着种种阻碍.因此拟以联想集团为研究对象,从其在平衡计分卡方面的企业管理实践入手,探讨从绩效管理过渡到战略管理需要的内部管理条件,为正在实施或者准备把平衡计分卡运用到战略管理进程中的中国企业提供参考和借鉴.
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注意问题
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平衡记分卡
绩效管理
维度预算
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 平衡计分卡在联想集团的运用——从绩效管理到战略管理
来源期刊 市场周刊 学科 经济
关键词 平衡计分卡 绩效管理 战略管理
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 管理探索
研究方向 页码范围 23-26
页数 4页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾文廷 1 0 0.0 0.0
2 邓韵贤 1 0 0.0 0.0
3 杨宝玲 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
绩效管理
战略管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊
月刊
1008-4428
32-1514/F
大16开
江苏省南京市
1978
chi
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