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摘要:
企业文化是在企业发展基础上产生的,良好的企业文化是企业发展的源动力.目前我国企业文化建设中以人为本核心地位偏离、诚信缺失严重及与生态文明相背离等诸多问题.在这种严峻的现状面前,坚持以人为核心,建立完善的职业培训机制、企业用人机制和企业文化发展规划;坚持以文化内涵为基础,践行社会主义核心价值观,同时恪守和谐的生态文明观,推动企业可持续发展,共同促进中国特色企业文化朝着良好的方向前进和发展是十分必要和具有重要意义的.
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文献信息
篇名 社会主义核心价值观视域下的中国特色企业文化建设问题研究
来源期刊 吉林省教育学院学报 学科 社会科学
关键词 中国特色 企业文化 文化建设
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 哲学与社会科学
研究方向 页码范围 145-147
页数 3页 分类号 G249
字数 3991字 语种 中文
DOI 10.16083/j.cnki.1671-1580.2016.11.043
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1 曹雪娇 吉林师范大学博达学院招生就业处 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
中国特色
企业文化
文化建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林省教育学院学报
月刊
1671-1580
22-1296/G4
大16开
吉林省长春市人民大街6755号
1985
chi
出版文献量(篇)
4827
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16
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