新入企业职场大学生管理要注重“四个转变”

• 作者: 唐宗礼
• 来源期刊: 金山企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: “四个转变” 大学生管理 企业团队 职场 人才队伍建设 身份转变 生活环境 管理引导
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 页码范围: 45-47
• 页数: 3页
• 分类号: F632

摘要

大学生从校园走进企业，有一个角色身份转变、生活环境转变、目标任务转变的过程，如果管理引导不及时、不科学、不对路，就可能影响他们的成长进步，进而影响企业人才队伍建设成效。要实现对新人企业职场大学生的有效管理，使他们尽快适应企业职场需要，融入企业团队，最大限度地发挥才能，就必须在管理方式上注重“四个转变”。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐宗礼		245	15	1.0	2.0