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摘要:
基于2007年的CHIP数据,本文使用Appleton(1999)分解方法研究了行业选择影响性别工资差异的具体情况.研究结果发现,行业选择对性别工资差异具有较小影响,女性主要是在行业内受到歧视,故而缩小性别差异的关键在于提升女性在行业内的工资.
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内容分析
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文献信息
篇名 产业隔离与性别工资差异:基于2007年的CHIPS数据
来源期刊 创新科技 学科 经济
关键词 性别工资差异 Appleton分解 产业隔离
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 科技预测与评价
研究方向 页码范围 34-37
页数 4页 分类号 F249.24
字数 3839字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李利英 河南工业大学经济贸易学院 4 14 2.0 3.0
2 滕阳川 河南工业大学经济贸易学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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性别工资差异
Appleton分解
产业隔离
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