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摘要:
随着经济体制改革的不断深入,国有企业的用工形式日趋多元化,以劳务派遣为主要形式的多元用工机制在上海机场已被广泛采用。随着建设航空枢纽港脚步的逐渐加快,劳务员工越来越成为上海机场不可或缺的重要人力资源,在机场各项运营过程中发挥着极其重要的作用。尽管经过薪酬改革,已将劳务员工的岗位与正式员工的岗位序列予以合并,但由于后续激励机制尚未完全建立,目前还是无法完全做到同工同酬。
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文献信息
篇名 劳务员工群体思想政治工作的探索与实践
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 员工群体 上海机场 思想政治工作 用工形式 枢纽港 用工机制 人力资源 思政工作 组织支持感 经济体制改革
年,卷(期) qyywh,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-45
页数 4页 分类号 F832.35
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1 尹慧旻 上海机场集团有限公司工会办公室 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工群体
上海机场
思想政治工作
用工形式
枢纽港
用工机制
人力资源
思政工作
组织支持感
经济体制改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
3869
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2
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