作者:
原文服务方: 教育与教学研究       
摘要:
以人为本是促进人科学发展的重要指导思想。大学人才培养是由“教师教学”“学生主动求学”“领导者的科学引领”“管理者的科学管理”“教辅人员的辅助”和“后勤人员的服务”相结合多位一体构成的培养系统。大学人才培养应当明确发展理念,定位发展方向;坚持人的主体性,发挥人的主体作用;分析人的需要,提高人的满意度,这是不断提高人才培养质量的有效路径。
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文献信息
篇名 大学人才培养:以人为本的内涵及实践探索
来源期刊 教育与教学研究 学科
关键词 大学 以人为本 人才培养 培养系统
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-70
页数 4页 分类号 G640|C961
字数 语种 中文
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大学
以人为本
人才培养
培养系统
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
教育与教学研究
月刊
1674-6120
51-1720/G4
大16开
1987-01-01
chi
出版文献量(篇)
8905
总下载数(次)
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