如何提高员工素质

• 作者: 张建平
• 来源期刊: 企业文化(上旬刊)
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 所属期刊栏目: 基层研究
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

本世纪是全球经济一体化的时代,更是经济和文化一体化的时代,构建经济和文化一体化的企业文化,正在得到越来越多的企业的重视,其已成为新世纪企业改革、经济发展和社会进步的重要标志.企业文化建设的根本目的,就是用文化力激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力. 企业文化建设是一项长期的系统工程,其内容相当复杂,但其出发点和落脚点总离不开提高员工的素质.员工素质是企业文化的内在要素,是承载企业灵魂、展示企业形象主体、实现企业良性发展的关键.任何企业的文化建设,都在致力培养具有共同价值理念的高素质员工,最终达到“人企合一”的最高境界.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张建平		32	12	2.0	3.0