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团队创业精神与新创企业绩效间的关系:不信任感的视角
团队创业精神与新创企业绩效间的关系:不信任感的视角
作者:
张琦
陈忠卫
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
不信任感
团队创业精神
新创企业绩效
创业团队
摘要:
在企业新创建阶段,创业团队成员间信任关系的形成需要一个过程,如何尽快减少并控制不信任感的消极影响,对形成团队创业精神和促进新创企业成长至关重要.不信任不是信任的对立面,不信任感包括不可靠性和恶意性两个维度.不可靠性和恶意性均对团队创业精神与新创企业绩效间的关系产生负向调节作用.
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文献信息
篇名
团队创业精神与新创企业绩效间的关系:不信任感的视角
来源期刊
现代管理科学
学科
关键词
不信任感
团队创业精神
新创企业绩效
创业团队
年,卷(期)
2016,(1)
所属期刊栏目
名家观察
研究方向
页码范围
6-8
页数
3页
分类号
字数
4543字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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1
陈忠卫
20
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张琦
安徽财经大学工商管理学院
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不信任感
团队创业精神
新创企业绩效
创业团队
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
主办单位:
江苏省技术经济与管理现代化研究会
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-368X
CN:
32-1281/C
开本:
大16开
出版地:
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
邮发代号:
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
相关基金
国家社会科学基金
英文译名:
Philosophy and Social Science Foundation of China
官方网址:
http://www.npopss-cn.gov.cn/
项目类型:
重点项目
学科类型:
马列·科社
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