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摘要:
农业科研单位的绩效考核是每个农业科研单位对内设研究部门和职工行为的实际效果及其对单位贡献大小进行考核和评价,制定一种科学的绩效评价机制,有利于促进农业科研单位的成果产出和科技人员的积极性.
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文献信息
篇名 浅谈农业科研单位的绩效考核
来源期刊 吉林蔬菜 学科
关键词 农业 科研单位 绩效考核
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号
字数 1882字 语种 中文
DOI 10.16627/j.cnki.cn22-1215/s.2016.03.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张俊 江苏省农业科学院蔬菜研究所 32 283 10.0 15.0
2 华秀红 江苏省农业科学院蔬菜研究所 26 177 9.0 12.0
3 万云龙 江苏省农业科学院蔬菜研究所 22 135 7.0 11.0
4 严婷婷 江苏省农业科学院蔬菜研究所 3 16 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
农业
科研单位
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林蔬菜
季刊
1672-0180
22-1215/S
16开
长春净月经济开发区千朋路555号
12-151
1974
chi
出版文献量(篇)
7337
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30
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