提高执行力在管理中的效能

• 作者: 满园春
• 来源期刊: 企业文化(上旬刊)
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 所属期刊栏目: 基层研究
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

执行力是按质接量完成工作任务的能力,它分为个人执行力和团队执行力,而个人执行力又是团队执行力的组成部分,个人执行力包括个人能力和工作态度两部分内容.纵观国内外或各企业的发展,要提升个人执行力,其一是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,提高个人从业的能力;其二也是最重要的,即个人要有端正的工作态度;其三是作为企业需要有相应的制度作为约束,建立健全的规章制度是提升个人执行力的有效保障.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	满园春		9	5	2.0	2.0