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摘要:
根据心理契约理论的内容和作用,将心理契约放置于具有典型代表意义的大学生创业期进行分析,分析大学生创业团队管理中容易出现的问题并从处于团队生命周期初期的大学生创业团队文化的构建、团队领导者等方面提出可行性的解决方案,以期对大学生创业团队管理有指导和帮助作用。
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心理契约
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 心理契约理论在大学生创业团队管理中的运用
来源期刊 芜湖职业技术学院学报 学科 教育
关键词 心理契约 大学生 创业团队管理
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 教育教学研究
研究方向 页码范围 86-89
页数 4页 分类号 G641
字数 5098字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 章莉娟 芜湖职业技术学院招生就业处 6 1 1.0 1.0
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心理契约
大学生
创业团队管理
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相关学者/机构
期刊影响力
芜湖职业技术学院学报
季刊
1009-1114
34-1184/G4
大16开
安徽省芜湖市银湖北路62号
1997
chi
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