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摘要:
本文从以人为本的管理思想方面入手,全面论述了以人为本在我国社会发展过程中的重要地位和作用,指出了以人为本价值观管理模式在知识经济信息高速发展的时代的客观性和必然性,以人为本管理思想在我国企业改革发展中的现实意义,并从三个方面阐述了真正有效进行以人本管理的切入点.
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师资队伍建设
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文献信息
篇名 浅谈以人为本的管理理念
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 以人为本 管理理念 持续发展
年,卷(期) 2016,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 69,72
页数 2页 分类号
字数 3569字 语种 中文
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研究主题发展历程
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持续发展
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相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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150
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71251
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