论劳动合同解除制度

• 作者: 阎辉
• 来源期刊: 职工法律天地
• 关键词: 劳动合同 劳动制度 合同解除
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 经济与法
• 页码范围: 166-166
• 页数: 1页
• 字数: 2067字
• 语种: 中文

摘要

劳动合同制度则是劳动法中的重点规范内容，劳动合同制度对劳动法的完善和有着重要的促进作用，对于构建和谐的劳动关系，保障劳动者的合法权益也至关重要。在劳动合同制度中，劳动合同解除制度占据着非常重要的内容。实践中，关于劳动关系的大量纠纷也大都集中在劳动合同解除的问题上。因此，对劳动合同解除制度进行进一步研究，有利于劳动法制建设和和谐劳动关系的建立。本文采取文献收集法和法律释义的研究方法，对劳动合同解除制度的内容、意义和目的进行阐述，在此基础上分析我国现行的劳动合同解除法律制度，发现其存在的问题，并针对上述问题提出一些完善措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	阎辉		9	2	1.0	1.0