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摘要:
[目的/意义]针对目前图书馆绩效评价体系中指标单一的弊端,尝试建立一种基于本体的多指标综合评价模型,使评价更为科学合理.[方法/过程]应用本体建模的方法,选取能充分反映图书馆全方位功能效果的图书馆部门绩效和整体发展绩效二维指标体系,评价和测度图书馆各项工作.[结果/结论]本模型方法简单实用,能促进优化图书馆馆藏结构、创新服务模式、健全管理机制、提高图书馆竞争力.
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文献信息
篇名 一种基于本体的图书馆绩效评价模型
来源期刊 情报探索 学科 社会科学
关键词 图书馆 本体 本体建模 绩效评价 指标
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 67-70
页数 4页 分类号 G251
字数 3435字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-8095.2016.04.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闫其春 广西师范大学网络中心 5 25 2.0 5.0
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2018(2)
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆
本体
本体建模
绩效评价
指标
研究起点
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研究去脉
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期刊影响力
情报探索
月刊
1005-8095
35-1148/N
大16开
福州市北环西路108号省信息中心大楼
1987
chi
出版文献量(篇)
8004
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