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摘要:
企业文化落地是中国企业家们当前最关心也最困惑的问题之一,那么究竟应该如何让企业文化真正落地呢?企业文化是个系统,理念是虚的,器物、制度和人的行为是实的;企业的业绩也是实的.所谓企业文化落地之道,也即虚实之道一以虚御实,以实立虚,虚中有实,实中有虚,虚事实做,实事虚做.
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企业文化
人力资源
激励机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 虚实之道——如何让企业文化真正落地
来源期刊 清华管理评论 学科 经济
关键词 企业文化 落地 企业家们 人的行为
年,卷(期) qhglpl_2016,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 73-80
页数 8页 分类号 F270
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曲庆 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系 28 470 11.0 21.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
落地
企业家们
人的行为
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
清华管理评论
月刊
1674-9103
11-5858/F
16开
北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼
2-557
2010
chi
出版文献量(篇)
1269
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12
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