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摘要:
人口结构变化加剧全球人才竞争 全球对人才的争夺日益激烈.尤其各国政府和各大公司开始积极从全球各地招募人才。在谷歌和苹果等大公司,很容易就能看到来自中国和印度等国的工程师。高端人才已变得越来越来具有流动性。1975年.全球只有不到100万赴海外学习的留学生.但是到了2010年.这一数字已增加到400多万人。预计到2025年,这一数字将高达700万到800万人。
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文献信息
篇名 中日韩如何争夺全球人才
来源期刊 国际品牌观察 学科 经济
关键词 人才竞争 中日韩 2010年 1975年 结构变化 高端人才 海外学习 大公司
年,卷(期) gjppgc_2016,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-74
页数 1页 分类号 F114.46
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研究主题发展历程
节点文献
人才竞争
中日韩
2010年
1975年
结构变化
高端人才
海外学习
大公司
研究起点
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期刊影响力
国际品牌观察
月刊
1674-9863
11-5938/F
北京市朝阳区青年路113号(悦鑫园)7栋
82-705
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14103
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