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摘要:
高速铁路设备的现代化、科技化、精细化,对高速铁路技能人才培养提出更高的要求.然而,高速铁路技能人才的培养远滞后于高速铁路事业的发展,铁路企业只能依靠自身培养高速铁路技术工人来补齐人才短板.企业自身培训的优势虽大,但也存在一些不容忽视的问题,在培训管理、课堂教学、后续跟踪上尚需完善.本文结合高速铁路技能人才准入资格培训的实践,从师资队伍、教材开发、培训管理与考核等方面展开论述和探讨,对完善高速铁路技术工人培训提出几点对策建议,以期能提高高速铁路技术工人培训质量,调动高速铁路技术工人参培积极性和学习主动性,为中国高速铁路安全运营提供强有力的人才支撑.
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文献信息
篇名 高速铁路技能人才准入资格培训的实践与思考
来源期刊 高速铁路技术 学科 经济
关键词 高速铁路 技术工人 准入资格 技能培训
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 89-92
页数 4页 分类号 F241
字数 3893字 语种 中文
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高速铁路
技术工人
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期刊影响力
高速铁路技术
双月刊
1674-8247
51-1730/U
大16开
四川省成都市通锦路3号
62-124
2010
chi
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