作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
国有企业的党务工作对企业的经营、管理、改革有着重要作用,党务工作者的选拔是国有企业党务工作的重要内容。为便于国有企业党务工作的顺利有效开展,国有企业党务工作者的选拔应遵循行政与党务分开化、专业化、年轻化、现代化、'去官化'等原则。
推荐文章
对党务工作者队伍职业化建设的思考
党建服务中心
党务工作者
职业化
职业化素质
提升基层供电企业党务工作者素质水平的思路
供电企业
党务工作
素质培养
新常态下高职院校党务工作者专职化研究
高职院校
党务工作者
专职化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国企党务工作者选拔的“五化”原则
来源期刊 清江论坛 学科 政治法律
关键词 国有企业 党务 选拔原则
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-41
页数 4页 分类号 D267.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曲冰 中航黎明锦西化工机械集团 7 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党务
选拔原则
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
清江论坛
季刊
大16开
1987
chi
出版文献量(篇)
1453
总下载数(次)
8
总被引数(次)
1252
论文1v1指导