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摘要:
在人事活动中所形成的各类文件材料即是人事档案,人事档案是对一个人经历和德才表现的最真实记录。人事档案管理作为人事管理工作中非常重要的一项内容,在当前事业单位人事制度改革不断深入的情况下,对人事档案管理工作也提出新的要求。长期以来我国事业单位人事档案管理工作存在一定的滞后性,无论是人员、制度还是基础设施都达不到现代化管理的标准要求,这在一定程度上制约了事业单位人事档案的开发利用。因此需要加快对人事档案管理工作进行调整,使人事档案更好的服务于人事部门的各项工作。文中从事业单位人事档案管理工作的重要性入手,分析了事业单位人事档案管理工作中存在的问题,并对提高事业单位人事档案管理水平的措施进行了具体的阐述。
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文献信息
篇名 事业单位人事档案管理中存在的问题及解决措施
来源期刊 中国民族博览 学科 政治法律
关键词 事业单位 人事档案 管理 重要性 问题 措施
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 图书与情报
研究方向 页码范围 249-250
页数 2页 分类号 D630.8
字数 2963字 语种 中文
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1 李莹 135 295 9.0 12.0
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事业单位
人事档案
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中国民族博览
半月刊
1007-4198
10-1220/G0
大16开
北京市西城区茶马街6号院4号楼1-1104
1992
chi
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