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摘要:
随着新修订的《义务教育法》和教育部《关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》的颁布,各地政府也相继制定和实施了促进教育资源均衡的相关办法。教师资源既是教育资源的重要组成部分,又是教育管理操作层面相对容易配置的资源,于是,教师校际轮岗流动就成为促进教育资源大天平更加平稳的主要手段。然而,在追求教育资源均衡的实践中,也有“小不均衡”在涌动。本文对政策稳定性、相关利益冲突以及“小不均衡”现象产生原因进行分析,并提出相应的解决策略。
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文献信息
篇名 义务教育资源均衡背景下“小不均衡”现象透视--基于教师校际轮岗流动的政策分析
来源期刊 教学与管理(中学版) 学科
关键词 教育资源 均衡 教师轮岗流动
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 圯教育管理
研究方向 页码范围 10-12
页数 3页 分类号
字数 4482字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 甄莹 天津师范大学初等教育学院 6 11 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
教育资源
均衡
教师轮岗流动
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期刊影响力
教学与管理(中学版)
月刊
1004-5872
14-1024/G4
太原市黄陵路西巷5号
chi
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