干部关爱容错机制如何科学化？

• 作者: 何亚兵 李玉东
• 来源期刊: 党的生活（江苏）
• 学科: 经济
• 关键词: 管理干部 容错 关爱 科学化 从严管理 逆向淘汰 问责
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 页码范围: 16-17
• 页数: 2页
• 分类号: F426.63

摘要

在从严监督管理干部新常态背景下，探索建立干部关爱容错机制，是落实推动干部担当作为防治为官不为要求、探寻“为担当者担当，让有为者敢为”正确解码的有效路径。当前，在从严管理问责的现实背景下，“压力型”干部容易被逆向淘汰，“与其主动作为担风险，莫如平平安安混日子”就成了“聪明”的选择。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何亚兵		3	0	0.0	0.0
2	李玉东		3	0	0.0	0.0