职场女性如何突破职业发展的瓶颈?

• 作者: Jennifer Jin
• 来源期刊: 聚氨酯
• 学科: 社会科学
• 关键词: 职场女性 亲子关系 我自己 优先次序 就是你 告诉我 夫妻关系 个人品牌 创业公司 不确定因素
• 年，卷（期）: hqjaz_2016,（3）
• 页码范围: 96-97
• 页数: 2页
• 分类号: C913.2

摘要

<正>"职业发展对于当妈的职场女性来讲,不仅是一个人的问题,更是一个家庭的决定。当你把这个问题放在一个家庭的角度考虑,有时候就会有不同的看法。职业发展的过程中,很多人的困惑来自于对自己和家庭的优先次序的了解不够彻底。升迁是一种比较直观的职业发展,但对于很多的妈妈来说,直线升迁都是很难的。所以,在职业的发展中,一定要有个主线,比如什么是让你热血沸腾