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地方政府处置劳资群体性事件的策略分析
地方政府处置劳资群体性事件的策略分析
作者:
姚仰生
谢炜聪
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
维稳
维权
劳资群体性事件
地方政府
处置策略
摘要:
现阶段劳资纠纷引发的群体性事件高发频发,地方政府面临着维稳还是维权的两难处境。有些地方政府在处置劳资群体性事件中,表现出对劳动者维权持较消极态度,与企业形成"利益共谋体"。这种政企关系对劳动者维权造成了一定的影响。有效预防和解决的策略在于处理好维稳与维权的关系,构建"政府-企业-劳动者"三方的"权利-义务-责任"均衡的利益共同体。
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文献信息
篇名
地方政府处置劳资群体性事件的策略分析
来源期刊
工会理论研究
学科
经济
关键词
维稳
维权
劳资群体性事件
地方政府
处置策略
年,卷(期)
2016,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
21-24
页数
4页
分类号
F249.26
字数
语种
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维权
劳资群体性事件
地方政府
处置策略
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研究来源
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工会理论研究
主办单位:
上海工会管理职业学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-6008
CN:
31-2048/D
开本:
出版地:
上海市杨浦区吉林路2号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2837
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