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锤炼高管团队的组合拳
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摘要：
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央企高管团队特征对盈余管理的影响
央企
高管团队特征
盈余管理
回归分析
技术创新、高管团队薪酬差距与企业绩效
技术创新
内部薪酬差距
外部薪酬差距
企业绩效
高管激励契约组合对研发投入的影响
高管
短期薪酬激励
股权激励
晋升激励
研发投入
高管团队特征对企业社会责任的影响——基于农业上市公司的实证研究
高阶理论
高管团队
企业社会责任
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期刊影响力
商业评论
主办单位：
中国社会科学院美国研究所
社会科学文献出版社
出版周期：
月刊
ISSN：
1672-2582
CN：
11-5027/F
开本：
出版地：
北京市西城区鼓楼西大街甲158号美国研究所
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
出版文献量（篇）
2532
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6
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869
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