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摘要:
据瀚纳仕(Hays)发布的全球最新调研报告显示,高达96%的雇主认为,目前企业技能短缺的问题很有可能会影响到组织或部门的有效运作,34%的雇主认为其人才储备不足以满足当前的业务目标。
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激励机制
内容分析
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文献信息
篇名 人才储备不足影响企业业务目标
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 业务目标 人才储备 企业 有效运作 技能短缺 雇主
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号 F270.7
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研究主题发展历程
节点文献
业务目标
人才储备
企业
有效运作
技能短缺
雇主
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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