深化改革需要利益让渡

• 作者: 本刊编辑部
• 来源期刊: 铁道工程企业管理
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 页码范围: 1-
• 页数: 1页
• 分类号: F121

摘要

<正>'改革就是利益关系的重新调整'。对于这句改革开放以来的流行语,恐怕很多人都能口熟能详。既然是利益关系的'重新调整',那么,在改革过程中不同阶层、不同群体就必然会'有得有失',人们也难免会纠结于失与得的利益考量之中。小失大得,心安理得;大失小得,时时纠结;有失有得,勉强接受;只失不得,全面反对。由此一来,如果利益调整失当或者对阻力预估不足,很可能导致改革停滞失败乃至激化社会矛盾,引发社