基于员工操作技能提升的培训体系的探索与实践

• 作者: 李文争 李虎 祁少伟
• 来源期刊: 冶金管理
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 38-42
• 页数: 5页
• 语种: 中文

摘要

为应对异常严峻的钢铁行业市场形势,满足“提质提效、提质增效”的管理要求,结合京唐公司实际,选择热轧部和冷轧部作为项目试点单位,并从热轧部选择精轧、粗轧,冷轧部选择轧机主操、焊机操作、镀锌工艺、退火炉共计6个岗位作为课题具体试点岗位,探索基于员工操作技能提升的岗位嵌入式培训体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李文争	首钢京唐公司人力资源部	4	3	1.0	1.0
2	祁少伟	首钢京唐公司人力资源部	1	0	0.0	0.0
3	李虎	首钢京唐公司人力资源部	1	0	0.0	0.0