“三期”女工享有要求换岗和不被解雇的权利

• 作者: 颜梅生
• 来源期刊: 天津社会保险
• 学科: 政治法律
• 关键词: 林女士 二异氰酸甲苯酯 调动工作 家具制造 劳动合同 高毒物质 女职工劳动保护 木质家具 汞及其化合物 职业卫生标准
• 年，卷（期）: tjshbx,（2）
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5

摘要

<正>案情回放:林女士是一家家具制造公司的职工,在车间从事喷漆工作,期间不可避免地需要接触苯、甲醛、苯胺、二异氰酸甲苯酯等有害物质。2015年11月14日,林女士鉴于自己已经怀孕3个月,为保障胎儿成长安全,凭借医院出具的怀孕诊断证明及建议书,向公司提出了调动工作岗位的请求。可公司认为,其岗位安排是"一个萝卜一个坑",根本没有多余的人,林女士无奈,只好以每天上班时间在公司办公室,以静候

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	颜梅生		210	12	1.0	1.0