参与全球价值链对我国工资差距的影响——基于分工位置角度的分析

• 作者: 李红阳 胡昭玲
• 来源期刊: 财经论丛（浙江财经学院学报）
• 学科: 经济
• 关键词: 全球价值链 下游度 分工位置 工资差距
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 国际贸易
• 页码范围: 11-18
• 页数: 8页
• 分类号: F740
• 字数: 7440字
• 语种: 中文

摘要

本文采用下游度指标刻画行业参与全球价值链的嵌入位置, 首次从价值链分工位置角度考察其对我国不同技能劳动力之间工资差距的影响. 对1995-2009年间面板数据进行实证分析后发现, 参与全球价值链后, 我国多数行业的分工位置越来越接近初始投入品阶段, 分工位置下滑导致不同技能劳动力之间的工资差距扩大, 在价值链嵌入位置50分位以上, 熟练劳动力之间的工资差距扩大更快, 而在50分位以下, 非熟练劳动力之间的工资差距扩大更快.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡昭玲	南开大学国际经济贸易系	42	1019	17.0	31.0
2	李红阳	南开大学国际经济贸易系	6	73	4.0	6.0