'2016问题解答之一

• 作者: 樊其国
• 来源期刊: 财会月刊（会计版）
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 疑难解答
• 页码范围: 127-128
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

1.企业发生的离职补偿费能够在税前扣除吗? 答:国家税务总局《关于华为集团内部人员调动离职补偿税前扣除问题的批复》(税总函[2015]299号),明确了职工离职补偿费税前扣除涉及的企业所得税相关事项.具体如下: (1)预提的职工离职补偿费,汇算清缴时调增应纳税所得额.企业为职工提取离职补偿费,在进行年度企业所得税汇算清缴时,需对当年"预提费用"科目发生额进行纳税调整.按照税前扣除确定性原则的要求,企业计提的离职补偿费不允许在税前扣除,需要纳税调增. (2)职工离职并领取离职补偿费,企业可按规定税前扣除.职工从企业离职并领取离职补偿费后,由于该项补偿实际已经发生且会额可以确定,因此企业可按规定进行税前扣除.