企业人力资源薪酬管理的思考

• 作者: 卢俊达
• 来源期刊: 大东方
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 薪酬管理 思考
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 页码范围: 94-94
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

人力资源薪酬管理涉及到每一个企业职工的根本利益，直接影响着职工劳动的积极性和创造性。本文从薪酬管理的作用出发，就人力资源薪酬管理遇到的一些问题做出适当分析，进而提出一定的解决对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢俊达		3	0	0.0	0.0