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摘要:
根据教育部、国家新闻出版广电总局提出的高校出版要“努力实现社会效益和经济效益、社会价值和市场价值相统一”的要求,指出创新高校集群期刊编辑绩效考核机制的必要性.阐述新型编辑绩效考核机制的构建原则、指标构成及其需要在实践中逐步完善.认为高校集群期刊编辑绩效考核机制的创新与完善,不仅是提高编辑积极性、创造性的保障,更是实现期刊双效益、双价值的必要举措.
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内容分析
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文献信息
篇名 高校集群期刊编辑绩效考核机制的创新与完善
来源期刊 编辑学报 学科
关键词 高校集群期刊 编辑绩效考核 机制创新 社会效益 经济效益
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 156-158
页数 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.16811/j.cnki.1001-4314.2016.02.019
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
高校集群期刊
编辑绩效考核
机制创新
社会效益
经济效益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
编辑学报
双月刊
1001-4314
11-2493/G3
大16开
北京宣武区白广路18号报刊总社8号信箱
82-638
1989
chi
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