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摘要:
根据国家对煤炭行业安全生产要求,依据煤矿班组安全文化建设的自身特点,在评价指标选取的原则的基础上,建立了安全环境、安全管理、安全教育、班组成员素质、矿工行为、事故的参与6个2级指标和17项3级评价指标的多因素评价体系。运用模糊Borda法和层次分析法确定指标权重值,并建立了模糊综合评价模型。通过模糊综合评价分析,确定了指标准确性和可靠性,符合企业安全生产发展需要。
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文献信息
篇名 煤矿班组安全文化模糊综合评价模型及应用
来源期刊 山东煤炭科技 学科 经济
关键词 班组安全文化 评价指标 Borda模糊评价法 层次分析法 模糊综合评价
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 企业管理与经济运行
研究方向 页码范围 194-196
页数 3页 分类号 F272.5
字数 2347字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2801.2016.02.084
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦江涛 19 74 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
班组安全文化
评价指标
Borda模糊评价法
层次分析法
模糊综合评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东煤炭科技
月刊
1005-2801
37-1236/TD
16开
山东省济南市堤口路141号
1983
chi
出版文献量(篇)
16084
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20842
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