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摘要:
县乡党政干部来源直接关系到基层政府执行力的强弱.Y县在拓宽党政干部来源渠道方面取得了较为显著的成绩,积累了成功的经验,但还存在编制满负荷、岗位影响力不强、招录条件不科学、流通渠道不畅等问题,需要在健全编制调配机制、加大定向招录力度、完善考核制度等方面加以努力,以期走出一条符合地方实际的拓宽党政干部来源渠道的新路.
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文献信息
篇名 新时期拓宽县乡党政干部来源渠道的思路——基于Y县的个案分析
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 Y县 党政干部 人事制度
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 公共管理理论
研究方向 页码范围 1-7
页数 7页 分类号 D262.3
字数 7559字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭英俊 25 144 8.0 10.0
2 班华任 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
Y县
党政干部
人事制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
出版文献量(篇)
7300
总下载数(次)
15
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