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新时期拓宽县乡党政干部来源渠道的思路——基于Y县的个案分析
新时期拓宽县乡党政干部来源渠道的思路——基于Y县的个案分析
作者:
班华任
谭英俊
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
Y县
党政干部
人事制度
摘要:
县乡党政干部来源直接关系到基层政府执行力的强弱.Y县在拓宽党政干部来源渠道方面取得了较为显著的成绩,积累了成功的经验,但还存在编制满负荷、岗位影响力不强、招录条件不科学、流通渠道不畅等问题,需要在健全编制调配机制、加大定向招录力度、完善考核制度等方面加以努力,以期走出一条符合地方实际的拓宽党政干部来源渠道的新路.
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文献信息
篇名
新时期拓宽县乡党政干部来源渠道的思路——基于Y县的个案分析
来源期刊
行政与法
学科
政治法律
关键词
Y县
党政干部
人事制度
年,卷(期)
2016,(1)
所属期刊栏目
公共管理理论
研究方向
页码范围
1-7
页数
7页
分类号
D262.3
字数
7559字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
谭英俊
25
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班华任
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研究主题发展历程
节点文献
Y县
党政干部
人事制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政与法
主办单位:
吉林省行政学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-8207
CN:
22-1235/D
开本:
大16开
出版地:
长春市前进大街1299号
邮发代号:
12-154
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
7300
总下载数(次)
15
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