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摘要:
传统人事管理系统仅能实现基本的事务处理功能,帮助管理人员实现提高工作效率和规范人事工作流程的作用。文中设计的农业科研单位人事管理平台在实现传统人事管理功能的基础上,基于数据挖掘技术研究设计功能模块,对人事数据进行分析和预测,为人事管理部门和其他管理部门的政策制定、人事决策等提供数据支持和依据。
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农业科研单位
公开招聘
成效
问题
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 农业科研单位人事管理平台的设计初探
来源期刊 辽宁农业科学 学科 工学
关键词 人事管理 数据挖掘 农业科研
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 综述与论坛
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号 TP311.132
字数 2851字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-1728.2016.06.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郝楠 58 369 11.0 17.0
2 潘荣光 41 107 6.0 8.0
3 焦银珠 16 45 3.0 6.0
4 杨叶 16 21 3.0 4.0
5 钟鹏 10 31 2.0 5.0
6 田海亮 9 16 2.0 3.0
7 肖红 23 58 4.0 6.0
8 刘春妍 8 21 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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2019(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人事管理
数据挖掘
农业科研
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
辽宁农业科学
双月刊
1002-1728
21-1111/S
大16开
沈阳市东凌路84号
8-21
1960
chi
出版文献量(篇)
3429
总下载数(次)
7
总被引数(次)
16441
论文1v1指导