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摘要:
近年来,洮南市紧紧围绕全市中心工作,创新干部教育培训方式方法,优化培训内容、从严管理考核,逐步形成全方位、多层次、大规模培训干部的工作格局,有效提升了干部教育培训工作质量。一是加强统筹规划,增强培训科学性。建立市委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门分工负责的培训体系,将市委组织部、市委党校、市财政局、市人社局、各乡(镇)等28个单位确定为全市干部教育培训机构成员单位,按照"分级负责、分层实施、分类施教"的原则,对干部教育培训工作任务进行了合理分工。
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体系构建
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 着力提升干部教育培训工作质量
来源期刊 新长征 学科 政治法律
关键词 干部教育 工作质量 教育培训机构 组织部门 分工负责 市委党校 中心工作 洮南市 人社 党校教学
年,卷(期) xincz_2016,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 D262.3
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1 邹敏 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部教育
工作质量
教育培训机构
组织部门
分工负责
市委党校
中心工作
洮南市
人社
党校教学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新长征
月刊
1006-7477
22-1001/D
16开
长春市文化街48号
12-30
1980
chi
出版文献量(篇)
13129
总下载数(次)
28
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