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摘要:
目的:了解三级医院总会计师岗位设置现状,探讨推进三级医院总会计师制度实施的策略和建议.方法:采取典型调查方式,利用自行设计的调查问卷分别对湖北地区52所三级医院进行调查.结果:三级医院总会计师岗位设置率总体偏低,对其重要性及必要性认识还不够;造成这些问题的主要原因是体制与机制障碍.现阶段三级医院总会计师岗位设置还存在顶层制度设计有待完善、医院领导层重视不够、行业环境较差等障碍.结论:建议组织、人社、财政和卫生主管部门联合从顶层设计上推动此项工作,可通过上级部门任命、委派与医院组织选拔和聘用等途径实现.
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现代医院经济管理中总会计师的作用发挥
公立医院
总会计师
职责能力
完善我国总会计师激励措施探析
总会计师
委托代理
激励机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 三级医院实施总会计师制度调查分析
来源期刊 中国卫生人才 学科
关键词 医院管理 财务管理 总会计师
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目 论文
研究方向 页码范围 80-82
页数 3页 分类号
字数 2464字 语种 中文
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财务管理
总会计师
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相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
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