论公共组织人力资源管理和组织创新

• 作者: 郎峻
• 来源期刊: 大东方
• 学科: 经济
• 关键词: 公共组织 人力资源管理 组织创新
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 页码范围: 102-102
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

公共组织人力资源管理能力直接影响政府的行政效率和社会认可度。政府和相关部门要重视公共组织人力资源开发和管理，以达到良好的行政效果。同时，政府要结合社会市场经济背景，进行组织创新，提高公共组织人力资源管理水平。

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1	郎峻		4	0	0.0	0.0