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摘要:
河北省在经济社会发展过程中一直面临着人才流失率高、回流率低的现状,这对河北的经济社会发展带来了极其不利的影响,并成为制约河北省跟进京津冀协同发展战略的基础性问题。通过对河北省人才资源现状问题研究和人才流动影响因素分析,提出加快河北省人才回流的对策,有助于促进京津冀人才协同发展,为推动京津冀协同发展提供智力支撑。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 京津冀协同发展视域下河北省人才回流对策研究
来源期刊 南方论刊 学科
关键词 京津冀协同发展 人力资源 人才回流
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 【工作研究】
研究方向 页码范围 45-47
页数 3页 分类号
字数 4406字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王宝林 79 79 4.0 6.0
2 柴亚岚 10 10 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
京津冀协同发展
人力资源
人才回流
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南方论刊
月刊
1004-1133
44-1296/C
大16开
广东省茂名市油城五路28号大院5栋
1989
chi
出版文献量(篇)
10952
总下载数(次)
29
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