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摘要:
目的 中医药高等院校附属医院承担着中医药继续教育、学术交流以及帮扶基层的职责,是地方的中医药人才培养和中医药事业发展的实践主体,不断地总结经验,改进管理工作方法有利于促进中医药卫生事业的持续发展.方法 分析某中医药大学附属医院在“十二五”期间,探索精细化管理理念,持续改进进修管理工作实践,逐步搭建进修人员管理体系取得的成效.结果 初步证实了精细化管理模式在提高医院进修管理工作效率、提升进修医生的培训质量方面具有显著的促进作用.结论 该管理经验为当地基层中医药人才培养工作提供了范式,同时也扩大了医院的学术影响力,有利于中医药诊疗技术的推广与普及.
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文献信息
篇名 加强进修人员精细化管理的实践探索
来源期刊 现代医院管理 学科 医学
关键词 基层医务人员 进修培训 精细化管理
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 教学与科研管理
研究方向 页码范围 78-80
页数 3页 分类号 R197
字数 3807字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4232.2016.03.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王燕 74 404 10.0 17.0
2 黄恩 9 48 3.0 6.0
3 王琢青 8 10 3.0 3.0
4 钟兴华 9 10 3.0 3.0
5 黄豪敏 6 10 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
基层医务人员
进修培训
精细化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医院管理
双月刊
1672-4232
21-1490/R
大16开
辽宁省沈阳市和平区三好街36号
8-90
2003
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