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摘要:
搭建"崇德向善"的阵地平台,对弘扬核心价值观、激发员工正能量,推动以德育企具有重要意义.文章结合公司社会公益实践的特点,在建设关爱农民工子女项目"国家电网光明驿站"的探索实践中,建立"三化四型五统一"模式,实施"三年计划",就推动核心价值观传播,促进员工争做道德传播者和践行者进行了探析.
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文献信息
篇名 员工思想道德阵地化建设的探索与实践
来源期刊 安徽电气工程职业技术学院学报 学科 政治法律
关键词 思想道德建设 光明驿站 传播 实践
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 29-32
页数 4页 分类号 D412.62
字数 4210字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王振 2 0 0.0 0.0
2 许正伟 3 0 0.0 0.0
3 梁峰 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
思想道德建设
光明驿站
传播
实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽电气工程职业技术学院学报
季刊
1672-9706
34-1297/Z
大16开
安徽省合肥市黄山路330号
26-163
1996
chi
出版文献量(篇)
2472
总下载数(次)
8
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6093
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